Schunk Gruppe

Duales Studium für Elektrotechnik (m/w/d) 2027

Das erwartet Sie:

• Sie absolvieren ein Bachelorstudium an der DHBW Stuttgart – Campus Horb.
• Während Ihres Studiums werden Sie im Bereich Technik eingesetzt.
• Sie sammeln wertvolle Praxiserfahrung im Elektrotechnik-Bereich eines international agierenden Technologiekonzerns.
• Sie übernehmen abwechslungsreiche Aufgaben und bearbeiten selbstständig spannende Projekte.
• Die Weiss Technik GmbH übernimmt die Studiengebühren für Sie.
• Nach Abschluss Ihres Studiums ist eine weiterführende Aufgabe im Bereich Technik für Sie geplant.

Das bringen Sie mit:

• Die allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife.
• Gute MS-Office-Kenntnisse.
• Interesse an Technik, Naturwissenschaften, Mathematik und Informatik.
• Organisationsgeschick sowie selbstständige, verantwortungsvolle und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick.
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit.

Was wir bieten:

• Intensive Betreuung – qualifizierte Betreuer, die Sie gerne unterstützen.
• Karrierechancen – individuelle praxisorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten für eine langfristige Perspektive.
• Gutes Betriebsklima – wertschätzende, dynamische und partnerschaftliche Zusammenarbeit.
• Ein attraktives Vergütungspaket (tarifgebunden) ergänzt durch Leistungszulagen und jährliche Sonderzahlungen.
• Jährliche Gewinnbeteiligung über die Ludwig Schunk‑Stiftung (abhängig).
• Altersvorsorgewirksame Leistungen innerhalb der Metallrente zum Aufbau einer zusätzlichen Altersvorsorge.
• Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und privatem Leben.
• Zeitwertkonto für gesammelte Guthaben, nutzbar für Sabbatical oder frühzeitigen Renteneintritt.
• Entwicklungsprogramme, inklusive interner Führungskräfte‑Entwicklungsprogramme und Kostenübernahme von VHS‑Kursen; nebenberufliche Weiterbildungen werden gefördert.
• 30 Arbeitstage Urlaubsanspruch pro Kalenderjahr bei einer 5‑Tage‑Woche.
• Gesundheitsversorgung durch Betriebsarzt: med. Versorgung, Sprechstunden, Gesundheitsaktionen, Präventions- und Ernährungsinfos sowie psychosoziale Unterstützung.
• Jobrad für private und dienstliche Nutzung.
• Corporate Benefits: private Einkaufsvorteile bei über 800 Marken zu dauerhaft attraktiven Konditionen.