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Das duale Studium Bauingenieurwesen Projektmanagement (Holzbau) verbindet ingenieurwissenschaftliche Grundlagen mit praxisnaher Erfahrung in der Planung, Konstruktion und Umsetzung moderner Bauprojekte. Im Mittelpunkt stehen die Entwicklung nachhaltiger Holzbaukonzepte, Tragwerksplanung, Statik, Bauphysik sowie die digitale Planung und Steuerung von Bauvorhaben, beispielsweise mithilfe von BIM. Neben der technischen Umsetzung spielen auch Projektmanagement, Kosten- und Terminplanung, Qualitätssicherung sowie die Koordination aller am Bau Beteiligten eine zentrale Rolle. Dabei werden Anforderungen an Sicherheit, Brandschutz, Wärme-, Feuchte- und Schallschutz ebenso berücksichtigt wie die ökologische und wirtschaftliche Bewertung über den gesamten Lebenszyklus eines Bauwerks.

Die Zusammenarbeit mit Architektur, weiteren Ingenieurdisziplinen, Fachplanungen und ausführenden Unternehmen ist ein wesentlicher Bestandteil der beruflichen Tätigkeit.

• Ausbildungsbeginn: 01.08.2027
• Ausbildungsdauer: 3 Jahre
• Duale Hochschule: Mosbach, Baden-Württemberg
• Ausbildungssystem: blockweise, d. h. im Wechsel jeweils sechs Theorie- und Praxisphasen an der Dualen Hochschule und im Unternehmen; praxisorientierte und wissenschaftsbezogene Ausbildung
• Ausbildungsabteilungen: verschiedene technische Abteilungen
• Gutes Zeugnis der Fachoberschule mit Schwerpunkt Bautechnik oder allgemeine Hochschulreife, gerne Absolvierung einer Ausbildung im bautechnischen oder handwerklichen Bereich
• Gute Noten in den Fächern Mathematik, Deutsch und Physik
• Kenntnisse in MS Office sind von Vorteil
• Interesse an der Baubranche
• Räumliches Vorstellungsvermögen, technisches Verständnis, Gewissenhaftigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit
• Azubi-Einführungstage
• Ausbildung in verschiedenen Abteilungen
• Kostenübernahme für Schulbücher
• Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeit und verkürzter Freitag
• Attraktive Ausbildungsvergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Vermögenswirksame Leistungen
• 30 Tage Urlaub
• Corporate Benefits und weitere Unternehmensvergünstigungen
• Umfassende Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Freiwillige E-Learning-Angebote auf unserer eigenen Lernplattform
• Jährliche Azubi-Ausflüge und Mitarbeiterevents
• Übernahmegarantie nach der Ausbildung

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