Duales Studium

Die Firma Gebr. SCHMID bietet für 2027 duale Studienplätze in der Fachrichtung Elektrotechnik (m/w/d) an - wir freuen uns auf deine Bewerbung!

• Als Absolvent dieses dualen Studienganges bist du in der Lage, nebender Erstellung von Schaltplänen und Stücklisten von komplexenMaschinen auch neue elektrische Komponenten eigenständig zuentwickeln
• Zudem schreibst du die jeweilige Software für die Inbetriebnahme derKomponenten und programmierst selbstständig Robotersysteme, wofürdir jederzeit modernste Mess- und Computertechniken zur Verfügungstehen
• Nach erfolgreichem Abschluss des DH-Studiums bist du unteranderem bei der Elektrokonstruktion für unsere Maschinen, derProgrammierung der Steuerungen unserer Anlagen, derInbetriebnahme von Steuerungslösungen an Maschinen und derIntegration von Roboterlösungen in Anlagen tätig
• Spaß an Hightech, Technik und Elektronik
• Teamfähigkeit
• Begeisterung für logische Zusammenhänge
• Gute Fähigkeiten & Kenntnisse in Mathematik, Physik und Englisch
• Selbstständiges, verantwortungsvolles & präzises Arbeiten

Daten & Fakten zum Studium

• Schulische Voraussetzungen: Abitur oder Fachabitur

DEINE Vorteile bei SCHMID

• Überdurchschnittliche und attraktive Ausbildungsvergütung
• Geschenkkarte bei guten Noten
• Betriebsrestaurant mit eigenem Koch - Bezuschussung zum Betriebsrestaurant für unsere Auszubildenden
• Gemeinsame Aktivitäten und Stärkung sozialer Interaktionen durch regelmäßige Azubi-Treffen und Azubi-Ausflüge
• Hohe Übernahmequote von nahezu 100%
• Hauseigene Lehrwerkstatt & moderne Arbeitsplätze
• Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot, spezifischauf die Auszubildenden und dualen Studenten angepasst
• Dauer: 3 Jahre / 6 Semester
• Wechselzyklus zwischen Unternehmen und DHBWHorb
• Späterer Einsatz: Elektrokonstruktion

Das bietet die SCHMID Group:

• Eine attraktive, verantwortungsvolle Position in einem weltweit agierenden Unternehmen
• Aktive Beteiligung an Projekten mit den größten Leiterplatten und Halbleiterherstellern der Welt
• Abwechslungsreiches und vielfältiges Tätigkeitsfeld
• Intensive, fachspezifische Einarbeitungsphase
• Regelmäßige Trainings- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Faire und attraktive Entlohnung
• Angenehmes und konstruktives Betriebsklima
• Attraktives Arbeitszeitmodell für eine gute Work-Life-Balance
• Innerbetriebliches Restaurant
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (EGYM Wellpass - Zuschuss zu diversen Sportangeboten, SCHMID Gesundheitstag u.v.m)
• Zugang zu attraktiven Mitarbeiterangeboten „Corporate Benefits“ bei diversen namenhaften Firmen