Goldbeck

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro (Geschäftsjahr 2025/26). Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige Gebäude aus einer Hand.
Dualer Student (m/w/d) Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Facility Management

Aufgaben

• Start: ab dem 1. Oktober 2027
• Themen während Deiner Praxisphasen: Betreiben und Instandhalten von Gewerbeimmobilien sowie technischen Anlagen, Kundenbetreuung und die Planung von Modernisierungen für einen nachhaltigen Gebäudebetrieb
• Studieninhalte technisch: z. B. Instandhaltungsmanagement, Energiemanagement, Elektrotechnik, Baubetrieb, Gebäudeautomatisierungstechnik, nachhaltiges Bauen und Betreiben
• Studieninhalte kaufmännisch: z. B. Mietvertragsmanagement, Kostenrechnung, Personal, Organisation, öffentliches Baurecht
• Dauer: 3 Jahre bzw. 6 Semester mit Wechsel von Theorie und Praxis

Profil
Fachhochschulreife oder Allgemeine Hochschulreife
Schulische Leistungen: gute Leistungen in Deutsch und Mathematik
Affinität: Interesse an kaufmännischen und technischen Zusammenhängen in Gewerbeimmobilien
Spaß bei der Kommunikation mit Kunden: Du nimmst ihre Anliegen auf und findest gemeinsam mit dem Team optimale Lösungen
Vielfältige Hochschulwahl Wir kooperieren mit Hochschulen deutschlandweit, sodass Du die Möglichkeit hast, den für Dich passenden Studiengang auszuwählen. Durch Deinen Praxisstandort in Hirschberg sind die nächsten Hochschulen beispielsweise in Stuttgart oder Mannheim.

Wir bieten

• Dich erwarten ein hochmodernes Arbeitsumfeld und eine vertrauensvolle Unternehmenskultur mit jeder Menge Vorteile:
• Attraktives Grundgehalt + 13. Monatsgehalt
• Gewinnbonus
• Azubi-Events & Projekte
• Sport- und Fitnessangebote
• Umfangreiches Seminarangebot
• Begrüßungs- und Abschlussveranstaltung
• 30 Tage Urlaub für Auszubildende, 25 Tage Urlaub für dual Studierende
• Arbeitskleidung & Berufsschulmaterial
• Büchergeld
• Fahrtkostenzuschuss / Jobticket
• Ausgezeichnete Übernahmechancen
• Bitte beachte, dass die Benefits vom Standort abhängig sind.