DEKRA Group

• Einstiegslevel: Schüler:innen/Studierende
• Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
• Vollzeit/Teilzeit: Vollzeit
• Wochenstunden: 40
• Mobiles Arbeiten: Anteilig
• Veröffentlichungsdatum: 08.05.2026
• Studienbeginn: Oktober 2026 | Die Theorie- und Praxisphasen erfolgen in einem ca. 3-monatigen Wechsel. Die Theoriephasen finden an der DHBW Stuttgart Campus Horb statt, die Praxisphasen in Stuttgart.

Aufgaben

• Während der abwechslungsreichen Praxisphasen erhältst du Einblicke in die Aufgaben und Tätigkeiten unserer zentralen Fachabteilungen und Niederlassungen
• Du lernst die Geräte und Arbeitsmittel, sowie deren Entwicklung und Herstellung kennen, die im Rahmen des umfangreichen Dienstleistungsportfolios benötigt und eingesetzt werden
• Dabei werden dir die mechanischen und elektrotechnischen Grundlagen im Bereich Geräteentwicklung von der Machbarkeitsanalyse über die Entwicklung und Herstellung des Prototyps und Vorseriengerätes bis hin zur Erprobung und Serieneinführung vermittelt
• In unseren Laboren für Werkstoff- und Materialprüfung, Kalibrierung und Produktzertifizierung vertiefst du deine gelernten Grundlagen für das Mechatronik Studium
• Für Projekt-, Studien- und Bachelorarbeiten stellen die DEKRA Fachabteilungen innovative und attraktive Themenstellungen, bei denen du das erworbene Wissen anwenden kannst
• Allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife, Fachhochschulreife inkl. Studierfähigkeitstest der DHBW, ggf. erfolgreich abgeschlossene Aufstiegsfortbildung inkl. Beratungsgespräch der DHBW (vzw. am Campus Horb)
• Guter Schulabschluss, insbesondere gute Noten in den Fächern Mathematik, Physik und Technik
• Interesse an ganzheitlicher Entwicklung neuer Geräte von der Problemstellung bis zur Kleinserie
• Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung und/oder Erfahrung im Konstruktions- und Entwicklungsbereich
• Freude an immer wieder neuen und wechselnden Aufgabenstellungen sowie Spaß an der Arbeit im Team und an der Herausforderung individueller Projekte

Was wir bieten

• Attraktive Vergütung, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
• 30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit
• Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen
• Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier
• Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr