Arbeitgeber aus der Region

Werde Teil des größten Paketnetzwerkes Europas und hilf uns dabei rund 400 Millionen Pakete jährlich zuverlässig an ihr Ziel zu befördern! #Logistikjobs #Teamgeist #TeamUpWithDPD

Aufgaben

• Du erlernst umfassende Kenntnisse in der Planung, Organisation und Optimierung von Logistik- und Lieferkettenprozessen
• Du verbindest in den 3 Jahren Theorie & Praxis im dualen Wechselmodell (Theorie an der Hochschule Fulda, Praxisphasen in der DPD Depotwelt)
• Du rotierst während der Praxisphasen durch verschiedene logistische Bereiche (z. B. Lager, Transport, Disposition, Nahverkehr, Qualität)
• Du arbeitest aktiv an Logistik- und Prozessoptimierungsprojekten mit und wächst dabei Stück für Stück in deine zukünftige Führungsrolle
• Du analysierst Kennzahlen, erstellst Reports und unterstützt bei Managemententscheidungen
• Du lernst, Mitarbeitende fachlich anzuleiten und unterstützt Führungskräfte im Tagesgeschäft, z. B. bei Schichtplanung, Priorisierung und Steuerung von Abläufen
• Du wendest dein erlerntes Wissen direkt in wechselnden Depots innerhalb eines Clusters

Profil
Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife, alternativ Hochschulzugang für beruflich Qualifizierte in Hessen mit sehr guten Leistungen
Ausgeprägte Leistungsbereitschaft mit klarem Willen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung mit dem Ziel Führung & Verantwortung zu übernehmen
Gutes Verständnis für Mathematik sowie sehr gute Deutsch und Englisch Sprachkenntnisse
Hohe Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Leistungsorientierung
Interesse an wirtschaftlichen und logistischen Zusammenhängen
Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
Hohe Flexibilität, Mobilität und Reisebereitschaft (Führerschein Klasse B erforderlich

Wir bieten

• Weitere Informationen unter: https://www.dpd.com/de/de/karriere/duales-studium
• Karriere: Klarer Karriereweg mit gezielter Entwicklungsperspektive bis zur ersten Führungsrolle nach dem Studium
• Gesamtpaket: Attraktive Studienvergütung kombiniert mit zusätzlichen Vorteilen und Angeboten über unsere Corporate Benefits Plattform
• Studienmodell: Kombination aus Theoriephasen an der Hochschule und Praxiseinsätzen am Standort
• Mentoring: Persönliche Betreuung durch erfahrene Führungskräfte sowie ergänzende Inhouse-Trainings
• Perspektive: Attraktive Übernahme- und Entwicklungsmöglichkeiten bei