Arbeitgeber aus der Region

BBC Cellpack wurde 1935 in Villmergen, Schweiz, als Nachfolger der Dreifuss Brothers AG gegründet.
Ursprünglich auf Zellophanverpackungen fokussiert, entwickelte sich das Unternehmen durch den Pioniergeist der Gebrüder Dreifuss, die das Potenzial neuer Materialien erkannten und hochwertige Industriegüter entwickelten, schnell weiter. Diese innovative Denkweise legte den Grundstein für jahrzehntelangen Fortschritt.
Mit der Gründung der Cellpack GmbH in Waldshut-Tiengen im Jahr 1967, expandierte das Unternehmen in die Bereiche faserverstärkte Kunststoffe und Kabeltechnologien und bediente den europäischen Markt mit zunehmender Stärke./p>

Kontinuierliches Wachstum führte zu neuen Produktionsstandorten in Tiengen und Radeberg, unterstützt durch ein globales Netzwerk von Niederlassungen. Seit 2003 ist BBC Cellpack Electrical Products als Teil der BBC Group unter agiler Führung erfolgreich – mit rund 300 Mitarbeitenden und zuverlässigen Lösungen weltweit.

Aufgaben

• Während der Praxisphasen sammeln Sie Erfahrungen in verschiedenen technischen und kaufmännischen Abteilungen und wirken aktiv an Projekten in Bereichen wie:
• Produktionsplanung und Fertigungssteuerung
• Prozessoptimierung und Lean Management
• Technischer Vertrieb und Produktmanagement
• Supply Chain Management und Logistik
• Einkauf und Materialienmanagement
• Qualitätsmanagement
• Projektmanagement und Digitalisierung
• Controlling technischer Projekte
• Sie erhalten umfassende Einblicke in die Abläufe eines international agierenden Industrieunternehmens und übernehmen frühzeitig Verantwortung.

Profil
Ihr Studium
Abschluss: Bachelor of Engineering (B. Eng.) mit 210 ECTS-Punkten

Dein Profil

• Allgemeine Hochschulreife (Abitur) oder Fachhochschulreife mit DHBW-Zulassungsberechtigung
• Interesse an technischen und betriebswirtschaftlichen Themen
• Analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz
• Begeisterung für Innovation und Digitalisierung
• Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit

Wir bieten

• Dauer: 3 Jahre / 6 Semester
• Wechselnde Theorie- und Praxisphasen
• Abwechslungsreiche Tätigkeit und viel Gestaltungsspielraum
• Ein krisensicheres unbefristetes Arbeitsverhältnis
• 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld
• Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeiten und Homeoffice-Option (40%)
• 30 Urlaubstage
• Corporate Benefits
• Veranstaltungen wie Ski- und Wandertag, Sommerfest etc.
• Attraktive Sozialleistungen und eine umfassende Unfallversicherung (beruflich + privat)
• Nutzung eines Jobrads und Zuschuss zum Jobticket (für Bus und Bahn)
• Kostenlose E-Ladestationen für E-Autos und E-Bikes