Duales Studium - Maschinenbau (m/w/d)

Die Firma Gebr. SCHMID bietet für 2027 duale Studienplätze in der Fachrichtung Maschinenbau (m/w/d) an - wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Aufgaben

• Als dualer Student mit der Fachrichtung Maschinenbau bist du aktiv ander Entwicklung und Konstruktion von kleinen Einzelteilen,Komponenten und gesamten Maschinen beteiligt.
• Von Anfang an bistdu Teil eines starken Teams. Wichtig ist besonders dein technischesInteresse sowie deine Kreativität
• Es wird nicht langweilig: Beim Bearbeiten von verschiedensteninnovativen Projekten im Team hast du die Chance, dir neueFähigkeiten anzueignen, deine persönlichen Kompetenzen zu stärken,diese lösungsorientiert anzuwenden und über dich hinauszuwachsen

Profil
Kreativität & die Lust Neues zu schaffen

Teamfähigkeit
Logisch orientierte Denkweise - auch bei komplexen Zusammenhängen
Gute Fähigkeiten & Kenntnisse in Mathematik und Physik

Räumliches Denkvermögen

Daten & Fakten zum Studium
Schulische Voraussetzungen: Abitur oder Fachabitur

Wir bieten

• DEINE Vorteile bei SCHMID
• Überdurchschnittliche und attraktive Ausbildungsvergütung
• Geschenkkarte bei guten Noten
• Betriebsrestaurant mit eigenem Koch - Bezuschussung zum Betriebsrestaurant für unsere Auszubildenden
• Gemeinsame Aktivitäten und Stärkung sozialer Interaktionen durch regelmäßige Azubi-Treffen und Azubi-Ausflüge
• Hohe Übernahmequote von nahezu 100%
• Hauseigene Lehrwerkstatt & moderne Arbeitsplätze
• Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot, spezifischauf die Auszubildenden und dualen Studenten angepasst
• Dauer: 3 Jahre / 6 Semester
• Wechselzyklus zwischen Unternehmen und DHBWHorb

Späterer Einsatz: Konstruktion / Auftragsbearbeitung/ Produktmanagement
Das bietet die SCHMID Group:
Eine attraktive, verantwortungsvolle Position in einem weltweit agierenden Unternehmen

Aktive Beteiligung an Projekten mit den größten Leiterplatten und Halbleiterherstellern der Welt
Abwechslungsreiches und vielfältiges Tätigkeitsfeld

Intensive, fachspezifische Einarbeitungsphase

Regelmäßige Trainings- und Weiterbildungsmaßnahmen

Faire und attraktive Entlohnung

Angenehmes und konstruktives Betriebsklima

Attraktives Arbeitszeitmodell für eine gute Work-Life-Balance

Innerbetriebliches Restaurant

Betriebliches Gesundheitsmanagement (EGYM Wellpass - Zuschuss zu diversen Sportangeboten, SCHMID Gesundheitstag u.v.m)

Zugang zu attraktiven Mitarbeiterangeboten „Corporate Benefits“ bei diversen namenhaften Firmen