Duales Studium Wirtschaftsinformatik (m/w/d) · an der DHBW

Seit 1908 steht Mewa als familiengeführtes Unternehmen für Textillösungen im Rundum-Service. Mit rund 6.400 Mitarbeitenden an 54 Standorten in Europa versorgen wir unsere Kunden mit Berufs- und Schutzkleidung, Putztüchern und weiteren Betriebstextilien. Unser kontinuierliches Wachstum aus eigener Kraft, starke Werte und innovative Lösungen machen uns zu einem stabilen und zukunftsorientierten Arbeitgeber.
Duales Studium Wirtschaftsinformatik (m/w/d) an der DHBW zum 01.08.2027
Wiesbaden
Vollzeit
IT & Digitale Transformation

Aufgaben

• Verbinde ein Hochschulstudium mit wertvoller Praxiserfahrung und gestalte die digitale Zukunft eines internationalen Unternehmens aktiv mit.
• Lerne im Wechsel zwischen Hochschule und Unternehmen, wie wirtschaftliche Prozesse und moderne IT-Lösungen erfolgreich zusammenwirken.
• Sammle praktische Erfahrungen in verschiedenen Bereichen, beispielsweise in der IT, Distribution, im Vertrieb oder im Controlling.
• Analysiere bestehende Abläufe und entwickle gemeinsam mit den Fachbereichen digitale Lösungen und Optimierungsmöglichkeiten.
• Übernimm Verantwortung in spannenden Projekten und arbeite an Themen rund um Digitalisierung, Prozesse und IT-Systeme mit.
• Erhalte Einblicke in unterschiedliche IT-Bereiche wie IT-Betrieb, IT-Kommunikation und IT-Projektmanagement.
• Unterstütze Anwender bei technischen Fragestellungen und lerne moderne IT-Services und Supportprozesse kennen.
• Verbinde wissenschaftliche Inhalte mit der Praxis und bearbeite Projektarbeiten sowie deine Bachelorarbeit in Zusammenarbeit mit Mewa.

Profil
Du hast Allgemeine Hochschulreife oder eine gleichwertige Hochschulzugangsberechtigung, Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen, IT und Digitalisierung, Freude an analytischem Denken und der Lösung komplexer Fragestellungen, Begeisterung für Zahlen, Daten und technische Zusammenhänge, Teamgeist, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative, Flexibilität für den Wechsel zwischen Theorie- und Praxisphasen.

Wir bieten

• Familien­unternehmen Arbeitsplatz in einem stabilen Familienunternehmen
• Karrierechancen Intensive Einarbeitung und Weiterentwicklung
• Zusatzleistungen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• Personal­rabatte Ein breites Angebot an Vergünstigungen
• Weiterbildungen Großes Angebot an internen Schulungen