Duales Studium Sustainable Science and Technology mit Schwerpunkt Arbeitssicherheit (Bachelor of Science 2027)

CeramTec ist ein führender Entwickler und global aktiver Hersteller und Lieferant von Speziallösungen aus Hochleistungskeramik mit mehr als 3.800 Mitarbeitern.

Unsere Lösungen sind weltweit im Fahrzeug- und Maschinenbau, in der Medizintechnik, der Elektronik, der Luft- und Raumfahrttechnik und der Energie- und Umwelttechnik im Einsatz. Willkommen bei den Keramik-Experten.

Für unseren Standort Plochingen bei Stuttgart suchen wir für Oktober 2027 interessierte Menschen für ein

Duales Studium Sustainable Science and Technology mit Schwerpunkt Arbeitssicherheit (Bachelor of Science 2027)

• Durch das duale Studium in Kooperation mit der DHBW Karlsruhe kombinieren wir das Theoriewissen im Bereich Arbeitssicherheit mit dem Praxiswissen in der CeramTec.
• In deiner Rolle als dualer Student (w/m/d) erwirbst du die theoretischen und betrieblichen sicherheitsrelevanten Qualifikationen, die insbesondere vom Gesetzgeber für Tätigkeiten im Bereich Arbeitssicherheit vorgeschrieben sind (z. B. Fachkunden für Brandschutzbeauftragte [w/m/d], Betriebsbeauftragte [w/m/d] für Abfall oder Gewässerschutz sowie für die Fachkraft [w/m/d] für Arbeitssicherheit).
• Ebenfalls erhältst du die Chance auch die anderen Standorte der CeramTec kennenzulernen.
• Nicht zuletzt stellen wir durch eine strukturierte Betreuung deinen beruflichen Erfolg sicher.
• Du verfügst über eine allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife und großes Interesse an arbeitssicherheitsrelevanten Aspekten sowie technischen bzw. naturwissenschaftlichen Zusammenhängen.
• Du bist ein Teamplayer (w/m/d) – offene Kommunikation und ein gutes Arbeitsklima sind dir wichtig.
• Deine Stärken liegen in Deutsch, Mathematik, Chemie und Physik.
• Dein Profil wird durch dein hohes Maß an Eigenorganisation, Zielstrebigkeit und Lust auf Neues abgerundet.

Dauer: drei Jahre
Hochschule: DHBW Karlsruhe

• Azubicamp und Standortbesuch
• Gemeinsame Projekte und Seminare
• Sonderurlaubstage und Abschlussprämien
• Bücher- und Skriptgeld
• Hohe Übernahmequote und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Sonderzahlungen und Firmenvorteile
• Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsprogramme
• Betriebssport und Mitarbeiterevents
• Erste-Hilfe-Kurs
• iPad und Lernmittel
• Kantine
• 13. Monatseinkommen und Urlaubsgeld
• Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln