👤StelleHörakustiker:in (Geselle)
BeschäftigungVollzeit
📌Vertragunbefristet
💰Brutto2.400-3.200 €/Mon
Johnson Controls3.9 Deutschlandweit vor 7 Monaten

Duales Studium Social Media & Young Talent Development (m/w/d)

2,400 € → 3,200 €/Monat✓ RealschuleStart 01.09.20264,5 Jahre
Auf einen Blick

Das Wichtigste in Kürze

Arbeitgeber
Johnson Controls
Standort
Deutschlandweit
Stellenart
Hörakustiker:in (Geselle)
Beschäftigung
Vollzeit, unbefristet
Bruttogehalt
2.400 € → 3.200 € / Monat
  • ✓ Übernahmegarantie nach Abschluss
  • 💻 Laptop oder Tablet wird gestellt
Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von Johnson Controls

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Das ist der Job

Bereits während des Studiums verknüpfst du theoretische Vorlesungen an der Hochschule mit deiner praktischen Arbeit im Unternehmen.

Start: Studiengänge: Bachelor in Kommunikation & PR, (Personal-)Marketing, Social Media & vergleichbare Hochschule: nach Absprache Arbeitsort: Unterschleißheim (bei München) Während des Studiums in Kooperation mit uns erwarten dich folgende Aufgaben: Planung, Organisation und Durchführung von Events (z.B.

Darum lohnt es sich

Dabei stehen die konzeptionelle Entwicklung und Umsetzung von ausbildungsrelevanten Events im Fokus.

Flyer, Social-Media-Posts, Texte für Website und Newsletter) Entwicklung und Umsetzung von kreativen Recruiting-Strategien Interne und externe Kommunikationsmaßnahmen zur Bewerbung der Ausbildungsaktivitäten Durchführung von Markt- und Zielgruppenanalysen Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten Deine Benefits: Attraktive & jährlich steigende Ausbildungsvergütung (ab 1.004 Euro / monatlich) Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub Unbefristete Übernahmeoptionen & Karriereperspektiven Ausstattung für das mobile Arbeiten mit eigenem Laptop & Diensthandy Exklusiver Zugang zur simpleclub Lernap Wie trägst du als dualer Student (m/w/d) für den Bereich Social Media & Young Talent Development dazu bei?

Für den Bereich der betrieblichen Ausbildung trägst du mit den umgesetzten Marketing-Aktivitäten aktiv dazu bei, junge Talente für uns zu gewinnen. Messen, Tag der offenen Tür, Girls´Day) Erstellung von Kommunikationsmaterialien (z.B.

🎁 Das bietet dir diese Ausbildung

Benefits & Extras

Aus der Stellenanzeige erkannt · 4 konkrete Leistungen

💰 Geld & Sicherheit

  • 🏖️30+ Urlaubstage
  • 🎯Übernahme-Aussicht

⏰ Arbeitszeit & Freizeit

  • 🏡Home-Office möglich

🎉 Ausstattung & Kultur

  • 💻Laptop / Tablet gestellt
💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch

Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:

💰 Geld & Sicherheit
  • 📜 Tariflohn
  • 💰 Urlaubsgeld
  • 🎁 Weihnachtsgeld
🏠 Wohnen & Mobilität
  • 🏠 Werkswohnung / Mietzuschuss
  • 🚆 Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
  • 🚲 JobRad / Dienstrad
⏰ Arbeitszeit & Freizeit
  • Flexible Arbeitszeit
📈 Betreuung & Entwicklung
  • 🤝 Persönlicher Ausbilder / Mentor
  • 📝 Intensive Prüfungsvorbereitung
  • 📚 Weiterbildungs-Budget
  • 🎓 Duales Studium möglich
  • 🌍 Auslandsaufenthalt möglich
🎉 Ausstattung & Kultur
  • 👕 Arbeitskleidung gestellt
  • 🍽️ Kantine / Essenszuschuss
  • 🎉 Azubi-Events / Team-Building
  • 💪 Gesundheit / Fitness-Angebot
🎯 Stärken-Profil

Wer passt zu diesem Beruf?

Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind

🎓Lern-BereiteDu willst wirklich einen Beruf lernen, nicht nur überbrücken
🤝KooperativeAusbildung ist Team-Sport
🧩Problem-LöserAufgaben motivieren dich, Lösungen zu finden
📅ZuverlässigePünktlich, dranbleiben, abliefern — das ist dir wichtig
EMPLOYER-RATING

7.8 / 10 — starkes Bild

Basis: 265 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung

Kollegen
8.2
Vorgesetzte
8.0
Gehalt
6.9
Atmosphäre
7.8
Work-Life-Balance
8.0

Was Mitarbeitende schätzen

  • ↑ Übernahmechancen weit über Branchenschnitt
  • ↑ Weiterbildungsbudget · interne Schulungen
  • ↑ Sehr gutes Onboarding · klarer Ausbildungsplan
  • ↑ Faire Bezahlung über Tarif
  • ↑ Modernster Tech-Stack · viel technische Freiheit

Charakter dieser Stelle

✨ Stärken
📈 Übernahme-fokussiert

Gehalt & Vergütung

Marktübliche Bruttogehälter — je nach Rolle, Region, Erfahrung und Tarifbindung. Tarifgebundene Arbeitgeber zahlen am oberen Ende.

3.200–5.000 €
Einstiegsgehalt / Monat
für Berufseinsteiger:innen
4.000–6.500 €
Median nach ~5 Jahren / Monat
mit Berufserfahrung + Spezialisierung
Diese Stelle: 2.400–3.200 € brutto / Monat
Quellen: BIBB Datenreport Berufsbildung 2024, DIHK Deutsches Institut für Handelskammer 2024.

So gefragt sind DualesStudiumJobs-Fachkräfte gerade

60
Tage Vakanzzeit pro offener Stelle
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
0.8
Arbeitslose pro Stelle
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
5.0%
Marktwachstum / Jahr
Demografie + Branchentrend
120.000
Beschäftigte in Deutschland
Offizielle BA-Klassifizierung: Nachfrage hoch
Quellen: BIBB Datenreport Berufsbildung 2024. DIHK Deutsches Institut für Handelskammer 2024.

Karrierewege & Aufstieg

Typische Aufstiegs- und Spezialisierungspfade — mit üblicher Dauer und Gehaltssprung.

  • Duales Studium (ausbildungsintegrierend)
    Dauer3–3,5 Jahre
    VoraussetzungAbitur oder Fachhochschulreife
    GehaltsplusGehalt während Studium + direkte Übernahme
    AbschlussBachelor + Berufsausbildungsabschluss
  • Duales Studium (praxisintegrierend)
    Dauer3–3,5 Jahre
    VoraussetzungAbitur oder Fachhochschulreife
    GehaltsplusGehalt + Studiengebühren oft übernommen
    AbschlussBachelor of Science / Arts
  • Masterstudium / Führungsposition
    Dauer2 Jahre
    VoraussetzungBachelor + Berufserfahrung
    Gehaltsplus+30 – 50 %
    AbschlussMaster of Science / Arts
Quellen: BIBB Datenreport Berufsbildung 2024, DIHK Deutsches Institut für Handelskammer 2024.

Die größten DualesStudiumJobs-Arbeitgeber in Deutschland

Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.

ArbeitgeberGrößeHauptsitz
SiemensGroße Auswahl dualer Studiengängebundesweit
Deutsche TelekomIT + BWL dualBonn
BASFChemie + Ingenieur dualLudwigshafen
BundeswehrViele duale Studiengängebundesweit
Sparkassen / BankenBWL / Finance dualbundesweit
Quellen: BIBB Datenreport Berufsbildung 2024, DIHK Deutsches Institut für Handelskammer 2024.

Wo führt dieser Job hin?

Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten

  1. Ausbildung12-16 k€du bist hier · ~100 % erreichen
  2. Geselle:in / Junior28-38 k€ø 1 J. nach Abschluss · ~92 % erreichen
  3. Fachkraft (3+ J.)35-48 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
  4. Senior / Specialist45-62 k€ø 6 J. · ~45 % erreichen
  5. Teamlead / Meister55-75 k€ø 9 J. · ~22 % erreichen
  6. Bereichsleitung75-110 k€ø 12+ J. · ~8 % erreichen
Kostenfrei · nur für DualesStudiumJobs-Nutzer

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