Duales Studium Pflege B.Sc. (m/w/d)

Das ist der Job

In Kooperation mit der DHBW Stuttgart bieten wir ab dem Wintersemester 2026/2027 Studienplätze im Bereich Die Aufgaben • Theoretische Wissensvermittlung an der DHBW Stuttgart zu allen Handlungsfeldern in der Pflegepraxis, zu wissenschaftlichem Arbeiten und zu erweiterten heilkundlichen Tätigkeiten (z.B.

Das brauchst du

Diabetische Stoffwechsellage, chronische Wunden, Demenz) • Praktische Vorbereitung mit wissenschaftlichem Schwerpunkt auf den Pflegealltag in unseren Einrichtungen in der Region Herrenberg sowie unseren Kooperationspartnern • Theorie und Praxis umfassen insbesondere: Pflegesituationen planen, durchführen und evaluieren; Menschen nach den individuellen Bedürfnissen begleiten, unterschiedliche Handlungsfelder der Pflege kennenlernen und zielgenau agieren • Erfolgreicher Abschluss mit Doppelqualifikation (Ausgebildete Pflegefachkraft und akademischer Pflegeabschluss) nach sieben Semestern (3,5 Jahre) • Abwechslungsreiche Tätigkeit, in einem spannenden, lebendigen Umfeld mit Gestaltungsspielraum Das bringst Du mit • Empathie und Einfühlungsvermögen für Menschen unterschiedlicher Altersklassen und Krankheitsbilder • Allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife, Fachhochschulreife (inkl.

Eignungstest) oder qualifizierte Berufstätige mit Aufstiegsfortbildung (gerne prüfen wir die Voraussetzungen individuell) • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke • Lust auf die Kombination von theoretischem, wissenschaftlichem Arbeiten und praktischer, pflegerischer Arbeit • Bestenfalls erste (Praktika) Erfahrung in sozialem Umfeld oder der Pflege • Freude und Engagement bei der Gestaltung von Neuem • Belastungsfähigkeit Das bieten wir • Vielfältige anschließende Einsatzmöglichkeiten (Einsatz der heilkundlichen Tätigkeiten, Planung und Steuerung des Pflegeprozesses und Versorgung in hochkomplexen Pflegesituationen, Implementierung von wissenschaftsorientierten, innovativen Lösungsansätzen, Durchführung von Pflegevisiten, kollegialen Beratungen, usw.) • Ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht. • Eine überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werks Württemberg (TVÖD) einschl. aller Sozialleistungen, z.B.

Darum lohnt es sich

ÖPNV-Ticket und betrieblicher Altersvorsorge • Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem tollen, engagierten und aufgeschlossenen Team. • Einen zertifizierten familienfreundlichen Arbeitgeber Für Rückfragen steht Personalreferentin, Frau Juliane Hieret unter 07032 – 206 1288 gerne zur Verfügung.