Duales Studium Personalmanagement ab 2027

Aufgaben WAS DU LERNST * Wie Du Mitarbeitende und Führungskräfte im direkten und indirekten Kundenkontakt betreust und für eine serviceorientierte Kommunikation sorgst * die Abläufe im Recruiting kennen und unterstützt bei personalwirtschaftlichen Prozessen * Weiterbildungsmaßnahmen zu planen und durchzuführen * Wie Du aktiv in aktuellen Projekten mitarbeitest * Personalentwicklungsprojekten und strategischer Personalplanung mitzuwirken * Wie Du Vertragsunterlagen vorbereitest, sowie Probezeiten, Kündigungsfristen und Vertragsinhalte zu prüfen * Anwendung arbeitsrechtlicher Grundlagen im Personalbereich und Unterstützung bei der Umsetzung arbeitsrechtlicher Vorgaben Ausbildungsvergütung: * 1. und 2.

• Semester: 1.211,00 € * 3. und 4.
• Semester: 1.275,00 € * 5. und 6.
• Semester: 1.341,00 € * 7.
• Semester: 1.425,00 € Studienabschluss: * Bachelor of Arts Studienbeginn: * August 2027 Studiendauer: * 7 Semester (3,5 Jahre) an der FOM Hochschule für Ökonomie und Management Profil * Einen guten Schulabschluss (Fachhochschule oder Abitur) * Wirtschaft fällt Dir leicht, denn betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und analytisches Denken gehören zum Einmaleins Deines Studiums * Du hast gute Deutsch und Englischkenntnisse, die Dir eine sichere Kommunikation im nationalen und internationalen Umfeld ermöglichen * Du besitzt einen sicheren Umgang mit den MS-Office Programmen * Teamgeist wird bei Dir großgeschrieben und man kann sich auf Dich verlassen außerdem arbeitest Du Deine Aufgaben sorgfältig ab * Der Blick fürs Detail und die Übernahme von Verantwortung sind für Dich kein Problem * Du hast Spaß daran neue Dinge zu lernen Bitte sende uns Deine vollständigen Unterlagen, d. h. Lebenslauf,
  Deine letzten zwei Schulzeugnisse und (sofern vorhanden) Praktikumsnachweise.

Wir bieten

• Tarifliche Vergütung und weitere Leistungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld (ggf. Erfolgsbeteiligung) * Fahrtkosten zur Berufsschule werden übernommen * Kostenloses Busshuttle zwischen Bahnhof und Werksteilen * Diverse Veranstaltungen für Azubis (Standortbezogen: Kennenlernen-Grillen, Azubi-Fußball-Turnier, Jahresabschlussfeier, Konzernweites Azubi-Event) * Ausbildungswerkstatt mit regelmäßigen innerbetrieblichen Schulungen * Teilnahme an Betriebsportgruppen und Hansefit * Einführungswoche mit Schulungen zu Lern- und Präsentationstechniken * Möglichkeit, am firmeninternen Englischunterricht teilzunehmen * Möglichkeit, an einem Lehrgang zum Erste-Hilfe-Schein teilzunehmen * Individuelle und vielfältige interne sowie externe Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy * Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool Werde Teil
  unseres Teams und erlebe die Möglichkeit mit Deinem Können und Deinen Ideen etwas zu bewirken! Fang einfach gleich an und bewirb Dich jetzt!