Duales Studium (m/w/d) – Wirtschaftsinformatik mit Start WS 2026/2027

Das ist der Job

Fragen zur Position beantwortet Ihnen Frau Julia Schmied (Senior HR Managerin) unter personal@montana-energie.de.

Darum lohnt es sich

Spannender Aufgabenbereich: • Mitarbeit an Digitalisierungs-, IT- und Automatisierungsprojekten im Energiehandel und in der Energieversorgung • Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen und IT-Systemen • Unterstützung bei der Entwicklung digitaler Lösungen und Services für Kunden und Mitarbeitende • Arbeit mit Daten und Analysen sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen • Einblicke in Zukunftsthemen wie KI, Data & Analytics, Cloud und IT-Security • Zusammenarbeit an der Schnittstelle zwischen Innovation & Technology und den Fachbereichen • Bewertung und Einsatz neuer Technologien und digitaler Tools für effizientere Prozesse • Übernahme eigener IT- und Digitalisierungsprojekte entsprechend Deiner Interessen und Stärken Überzeugende Voraussetzungen: • All gemeine Hochschulreife (Abitur), Fachhochschulreife (Fachabitur) oder eine vergleichbare Hochschulzugangsberechtigung (z.B. eine abgeschlossene Ausbildung mit dreijähriger Berufserfahrung) • Begeisterung für die Schnittstelle zwischen Wirtschaft, IT und Digitalisierung • Interesse an KI, Daten, Automatisierung und digitalen Geschäftsmodellen • Analytisches und logisches Denkvermögen sowie Spaß daran, komplexe Zusammenhänge zu verstehen • Technische Neugier und Motivation, Dich in neue Systeme und Technologien einzuarbeiten • Eigeninitiative und Lust, digitale Lösungen aktiv mitzugestalten • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und echter Teamgeist • Motivation, Theorie direkt in reale IT- und Digitalisierungsprojekte einzubringen Attraktive Vorteile: • Hoher Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Projekte. • Sicherheit: Erfolgreiches und stetig wachsendes Familienunternehmen mit über 65 Jahren Erfahrung . • Menschen- und werteorientierte Firmenkultur: Arbeiten in einem mehrfach ausgezeichneten inhabergeführten Unternehmen ( Great Place to Work® und bereits zum 5.

Mal in Folge kununu Top Company) mit flachen Hierarchien und familiärer Atmosphäre . • Persönliche Entwicklung: Fundierte Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung durch regelmäßige Schulungen . • Sport und Gesundheit: Attraktives Gesundheitsmanagement mit Wellpass , JobRad oder betrieblicher Krankenversicherung (PKV) sowie gratis Obst, Smoothies und Müslibar . • Attraktive Umgebung: Modern ausgestattete Arbeitsplätze in einem modernen Gebäude . • Individuelle Lebensmodelle: Gelebter Team-Spirit im Büro kombiniert mit Flexibilität durch mobiles Arbeiten . • Gemeinschaft: Gemeinsame Erlebnisse beim Firmenausflug und weiteren Mitarbeiter-Events .

Wir freuen uns über Ihren aussagefähigen Lebenslauf, Angaben zu Ihrer Verfügbarkeit und Ihren Gehaltsvorstellungen.