Duales Studium (m/w/d) – Wirtschaftsinformatik mit Start WS 2026/2027

Das ist der Job

Spannender Aufgabenbereich: Das duale Studium Wirtschaftsinformatik (B.Sc.) gemeinsam mit der FOM München verbindet IT, Digitalisierung und betriebswirtschaftliches Know-how mit echter Praxiserfahrung bei MONTANA.

Damit ist MONTANA einer der größten mittelständischen Energielieferanten Deutschlands, mit 65 Jahren Erfahrung am Energiemarkt. • Die MONTANA Gruppe beschäftigt 300 Mitarbeiter in insgesamt fünfzehn Niederlassungen und Verkaufsbüros in Deutschland und Österreich. Wir packen an und entwickeln uns sowie unser Geschäft weiter.

Darum lohnt es sich

Von Anfang an arbeitest Du aktiv an digitalen Zukunftsthemen mit und übernimmst Schritt für Schritt Verantwortung: • Mitarbeit an Digitalisierungs-, IT- und Automatisierungsprojekten im Energiehandel und in der Energieversorgung • Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen und IT-Systemen • Unterstützung bei der Entwicklung digitaler Lösungen und Services für Kunden und Mitarbeitende • Arbeit mit Daten und Analysen sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen • Einblicke in Zukunftsthemen wie KI, Data & Analytics, Cloud und IT-Security • Zusammenarbeit an der Schnittstelle zwischen Innovation & Technology und den Fachbereichen • Bewertung und Einsatz neuer Technologien und digitaler Tools für effizientere Prozesse • Übernahme eigener IT- und Digitalisierungsprojekte entsprechend Deiner Interessen und Stärken Überzeugende Voraussetzungen: • Allgemeine Hochschulreife (Abitur), Fachhochschulreife (Fachabitur) oder eine vergleichbare Hochschulzugangsberechtigung (z.B. eine abgeschlossene Ausbildung mit dreijähriger Berufserfahrung) • Begeisterung für die Schnittstelle zwischen Wirtschaft, IT und Digitalisierung • Interesse an KI, Daten, Automatisierung und digitalen Geschäftsmodellen • Analytisches und logisches Denkvermögen sowie Spaß daran, komplexe Zusammenhänge zu verstehen • Technische Neugier und Motivation, Dich in neue Systeme und Technologien einzuarbeiten • Eigeninitiative und Lust, digitale Lösungen aktiv mitzugestalten • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und echter Teamgeist • Motivation, Theorie direkt in reale IT- und Digitalisierungsprojekte einzubringen Attraktive Vorteile: • Hoher Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Projekte. • Sicherheit: Erfolgreiches und stetig wachsendes Familienunternehmen mit über 65 Jahren Erfahrung. • Menschen- und werteorientierte Firmenkultur: Arbeiten in einem mehrfach ausgezeichneten inhabergeführten Unternehmen (Great Place to Work® und bereits zum 5.

Mal in Folge kununu Top Company) mit flachen Hierarchien und familiärer Atmosphäre. • Persönliche Entwicklung: Fundierte Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung durch regelmäßige Schulungen. • Sport und Gesundheit: Attraktives Gesundheitsmanagement mit Wellpass, JobRad oder betrieblicher Krankenversicherung (PKV) sowie gratis Obst, Smoothies und Müslibar. • Attraktive Umgebung: Modern ausgestattete Arbeitsplätze in einem modernen Gebäude. • Individuelle Lebensmodelle: Gelebter Team-Spirit im Büro kombiniert mit Flexibilität durch mobiles Arbeiten. • Gemeinschaft: Gemeinsame Erlebnisse beim Firmenausflug und weiteren Mitarbeiter-Events.

Wir freuen uns über Ihren aussagefähigen Lebenslauf, Angaben zu Ihrer Verfügbarkeit und Ihren Gehaltsvorstellungen. Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.

Mit großem Engagement, gelebtem Teamgeist und einer zupackenden Mentalität versorgen wir nicht nur mehr als 800.000 Kunden mit Energie, sondern gestalten auch aktiv die großen Themen unserer Zeit mit: die Energiewende, der Schutz unseres Klimas, der effiziente Umgang mit Energie und der Ausbau der E-Mobilität. • Als eines der führenden mittelständischen Unternehmen im Energieversorgungsbereich bieten wir neben Erdgas und Heizöl auch regenerative Energien und Strom aus 100% erneuerbaren Energien sowie technische Serviceleistungen. • MONTANA versorgt über 800.000 Kunden in Deutschland und in Österreich.

Unsere Unternehmenswerte Unternehmertum Du kannst Verantwortung übernehmen und Themen voranbringen. Ambition Anspruchsvolle Ziele motivieren uns, neue Wege zu gehen und täglich besser zu werden: als Einzelne, Teams und Unternehmen. Weiterkommen gelingt nur als Team.

Werteorientierung Fairness, Respekt, Haltung und Anstand bilden die Grundlage für Miteinander und Unternehmenskultur. Als Familienunternehmen leben wir sie konsequent und schaffen Vertrauen. Interesse geweckt? Fragen zur Position beantwortet Ihnen Frau Julia Schmied (Senior HR Managerin) unter personal@montana-energie.de.

Über uns Unser Antrieb und unsere Leidenschaft „Voller Energie“ – das ist MONTANA! Der Jahresumsatz beträgt über 1 Milliarde Euro (Geschäftsjahr 2021/22). Wer Chancen erkennt, Ideen einbringt und aus Erfolgen wie Fehlern lernen will, findet bei MONTANA Raum, zu gestalten und zu wachsen.

Dynamik Herausforderungen begegnen wir neugierig, kreativ und entschlossen. Wir bleiben beweglich und sehen Veränderungen als Chance, besser zu werden. Fortschritt wird spürbar. Wir bleiben pragmatisch und fokussiert aufs Wesentliche: gemeinsam herausragende Ergebnisse erreichen.

Miteinander Vertrauen, Offenheit und gegenseitige Unterstützung prägen unseren Alltag. Unterschiedliche Perspektiven stärken uns, geteiltes Wissen bringt uns weiter – Erfolge feiern wir gemeinsam. So entsteht ein Umfeld, in dem Menschen wertschätzend zusammenarbeiten.