Auszug aus der Stellenanzeige von Arbeitgeber aus der Region
Das ist der Job
Werde Teil des größten Paketnetzwerkes Europas und hilf uns dabei rund 400 Millionen Pakete jährlich zuverlässig an ihr Ziel zu befördern! #Logistikjobs #Teamgeist #TeamUpWithDPD Aufgaben Du erlernst umfassende Kenntnisse in der Planung, Organisation und Optimierung von Logistik- und Lieferkettenprozessen Du verbindest in den 3 Jahren Theorie & Praxis im dualen Wechselmodell (Theorie an der Hochschule Fulda, Praxisphasen in der DPD Depotwelt) Du rotierst während der Praxisphasen durch verschiedene logistische Bereiche (z.
Lager, Transport, Disposition, Nahverkehr, Qualität) Du arbeitest aktiv an Logistik- und Prozessoptimierungsprojekten mit und wächst dabei Stück für Stück in deine zukünftige Führungsrolle Du analysierst Kennzahlen, erstellst Reports und unterstützt bei Managemententscheidungen Du lernst, Mitarbeitende fachlich anzuleiten und unterstützt Führungskräfte im Tagesgeschäft, z.
Darum lohnt es sich
B. bei Schichtplanung, Priorisierung und Steuerung von Abläufen Du wendest dein erlerntes Wissen direkt in wechselnden Depots innerhalb eines Clusters Profil Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife, alternativ Hochschulzugang für beruflich Qualifizierte in Hessen mit sehr guten Leistungen Ausgeprägte Leistungsbereitschaft mit klarem Willen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung mit dem Ziel Führung & Verantwortung zu übernehmen Gutes Verständnis für Mathematik sowie sehr gute Deutsch und Englisch Sprachkenntnisse Hohe Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Leistungsorientierung Interesse an wirtschaftlichen und logistischen Zusammenhängen Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise Hohe Flexibilität, Mobilität und Reisebereitschaft (Führerschein Klasse B erforderlich Wir bieten Weitere Informationen unter: https://www.dpd.com/de/de/karriere/duales-studium Karriere: Klarer Karriereweg mit gezielter Entwicklungsperspektive bis zur ersten Führungsrolle nach dem Studium Gesamtpaket: Attraktive Studienvergütung kombiniert mit zusätzlichen Vorteilen und Angeboten über unsere Corporate Benefits Plattform Studienmodell: Kombination aus Theoriephasen an der Hochschule und Praxiseinsätzen am Standort Mentoring: Persönliche Betreuung durch erfahrene Führungskräfte sowie ergänzende Inhouse-Trainings Perspektive: Attraktive Übernahme- und Entwicklungsmöglichkeiten bei
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