Das ist der Job
Werde Teil des größten Paketnetzwerkes Europas und hilf uns dabei rund 400 Millionen Pakete jährlich zuverlässig an ihr Ziel zu befördern! #Logistikjobs #Teamgeist #TeamUpWithDPD
Aufgaben
Du erlernst umfassende Kenntnisse in der Planung, Organisation und Optimierung von Logistik- und Lieferkettenprozessen
Du verbindest in den 3 Jahren Theorie & Praxis im dualen Wechselmodell (Theorie an der Hochschule Fulda, Praxisphasen in der DPD Depotwelt)
Du rotierst während der Praxisphasen durch verschiedene logistische Bereiche (z.
Lager, Transport, Disposition, Nahverkehr, Qualität)
Du arbeitest aktiv an Logistik- und Prozessoptimierungsprojekten mit und wächst dabei Stück für Stück in deine zukünftige Führungsrolle
Du analysierst Kennzahlen, erstellst Reports und unterstützt bei Managemententscheidungen
Du lernst, Mitarbeitende fachlich anzuleiten und unterstützt Führungskräfte im Tagesgeschäft, z.
Darum lohnt es sich
B. bei Schichtplanung, Priorisierung und Steuerung von Abläufen
Du wendest dein erlerntes Wissen direkt in wechselnden Depots innerhalb eines Clusters
Profil
Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife, alternativ Hochschulzugang für beruflich Qualifizierte in Hessen mit sehr guten Leistungen
Ausgeprägte Leistungsbereitschaft mit klarem Willen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung mit dem Ziel Führung & Verantwortung zu übernehmen
Gutes Verständnis für Mathematik sowie sehr gute Deutsch und Englisch Sprachkenntnisse
Hohe Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Leistungsorientierung
Interesse an wirtschaftlichen und logistischen Zusammenhängen
Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
Hohe Flexibilität, Mobilität und Reisebereitschaft (Führerschein Klasse B erforderlich
Wir bieten
Weitere Informationen unter: https://www.dpd.com/de/de/karriere/duales-studium
Karriere: Klarer Karriereweg mit gezielter Entwicklungsperspektive bis zur ersten Führungsrolle nach dem Studium
Gesamtpaket: Attraktive Studienvergütung kombiniert mit zusätzlichen Vorteilen und Angeboten über unsere Corporate Benefits Plattform
Studienmodell: Kombination aus Theoriephasen an der Hochschule und Praxiseinsätzen am Standort
Mentoring: Persönliche Betreuung durch erfahrene Führungskräfte sowie ergänzende Inhouse-Trainings
Perspektive: Attraktive Übernahme- und Entwicklungsmöglichkeiten bei
