Das ist der Job
Es verbindet die Berufsausbildung als Stuckateur (m/w/d) mit der Aufstiegsfortbildungen zum Meisterbrief sowie Gebäudeenergieberater und bereitet dich zeitgleich vor, Managementaufgaben in der Führung eines Handwerkbetriebes wahrzunehmen.
Die Karrierechancen sind sehr gut, weil professionell ausgebildete Fachkräfte mit praktischem Können und theoretischem Hintergrundwissen im Handwerk besonders gesucht sind. Das erwartet dich: Eine vollwertige, praktische Berufsausbildung als Stuckateurgeselle (m/w/d) und Stuckateurmeister (m/w/d) in einem Stuckateur-Fachbetrieb.
Zusätzlich zur praktischen Berufsausbildung Blockstudium am beruflichen Schulzentrum, der überbetrieblichen Ausbildungsstätte sowie dem Kompetenzzentrum für Ausbau und Fassade im Großraum Stuttgart. Hier stehen Teamarbeit und Networking im Vordergrund sowie die vielseitigen Aufgaben rund um Ausbau und Fassade.
Eine intensive Vorbereitung, Führungsaufgaben in einem Handwerksunternehmen wahrzunehmen.
Das brauchst du
Und das alles innerhalb von nur sieben Semestern (3,5 Jahre) Ihre Aufgaben und Tätigkeiten Gestaltung von Fassaden mit Stuckelementen Durchführen von Putz- und Stuckarbeiten im Innen- und Außenbereich Montage von Wärmedämmverbundsystemen Allgemeine Stuckarbeiten Ausbesserungs- und Sanierungsarbeiten Marketing und Vertrieb Arbeitsorganisation Angebot und Vertragsgestaltung Planung und Arbeitsvorbereitung Schnittstellenkoordination und Projektmanagement Was wir Ihnen bieten Ausbildung im Handwerk Faires Gehalt Tolle Arbeitsatmosphäre Spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet Was wir von Ihnen erwarten Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit Interesse an handwerklichen Tätigkeiten und Unternehmensmanagement Abitur, Fachhochschulreife (oder vergleichbar Bitte melde Dich schriftlich oder telefonisch, wenn Du Dich von dieser Stellenbeschreibung angesprochen fühlen. #J-18808-Ljbffr
Darum lohnt es sich
Die ideale Kombination von handwerklicher Praxis und Unternehmensmanagement. Themenfelder sind: Strategie und Unternehmensführung, Marketing und Vertrieb, Arbeitsorganisation, Personalfragen, Angebot und Vertragsgestaltung, Planung und Arbeitsvorbereitung, Schnittstellenkoordination und Projektmanagement. Theoriestudium oder Baustelle?
Das Ausbildungsmodell Ausbau-Manager (m/w/d) bringt beides zusammen.
