Das ist der Job
We are passionate, we care about people, we perform at a superior level, and we protect others and our environments.
Darum lohnt es sich
Glasklar in deine Zukunft! Oktober 2027 Das bieten wir Dir: Ausbildungsvergütung nach Tarifvertrag Weihnachts- und Urlaubsgeld Erfolgsbeteiligung Eine tarifliche Arbeitszeit von 37,5 Stunden pro Woche 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersversorgung ab dem 7.
Johns Manville is committed to delivering positive and powerful experiences, because we are successful only when our employees and customers thrive. Zum 0 1.
September 2027 suchen wir für unseren Standort in Wertheim geeignete Bewerber für folgende Ausbildungsberufe und duale Studiengänge: Industriekaufleute (m/w/d) Mechatroniker (m/w/d) Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Duales Studium für den Bereich Automatisierungstechnik oder Mechatronik (m/w/d) - ab 01.
Monat der Betriebszugehörigkeit Flexible Arbeitszeitgestaltung dank Arbeitszeitkonto (Gleitzeit) Ansprechpartner und Bewerbung: Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Foto, Zeugniskopien und Infos zu allem, was wir sonst noch über dich wissen sollten.
Bitte vermerke in deinen Bewerbungsunterlagen, für welchen Ausbildungsberuf oder dualen Studiengang du dich bewerben möchtest.
Schuller GmbH Gina Amberg Werner-Schuller-Straße 1 97877 Wertheim Telefon: 09342 / 801 - 397 Why Johns Manville Johns Manville is a proud member of the Berkshire Hathaway family of companies, serving customers in more than 80 countries, supplying innovative products to the construction, aerospace, automotive, filtration and energy industries.
With a more than 160-year legacy, we understand that our story continues to grow only with the right people saying, thinking and doing the right things. Make your story our story. Johns Manville believes diversity and inclusion in our workplace is critical for the long-term success of our company.
We are committed to retaining, developing and attracting a diverse workforce that fosters an inclusive work environment in which all employees are treated with dignity and respect. This is the right thing to do for our employees, our company and our communities.
